Personalberatung & Social Media Recruiting

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Personalgewinnung über Social Media

Die moderne Art der Personalsuche! – Besetzen Sie Ihre Positionen regional, zuverlässig und passgenau.

Die besten Fachkräfte bewerben sich nicht mehr aktiv – sie sind bereits auf Arbeit!

Für Unternehmen

Für Kandidaten

Hinter den Kulissen

Über recruiting-guru.de

Das Portal recruiting-guru.de ist eine Recruiting Plattform der Social Media Personalberatung „Ruckenbrot & Wolfram“ und generiert qualifizierte Fachkräfte für KMUs über Social Media Kanäle wie Facebook, Instagram, LinkedIn aber auch über Google und Youtube Werbung.

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Thema Social Media anfordern

Unsere Dienstleistungen

Was wir alles anbieten

Social Media

Social Media ist ein essentieller Teil unseres Lebens geworden. Alleine Facebook hat in Deutschland über 35 Mio Nutzer - Instagram über 15 Mio und LinkedIn über 13 Mio. Personal findet man hier also auf jeden Fall.

Personalberatung

Wir sind eine Personalberatung mit Fokus auf Social Media und Digitalisierung. Es gibt zahlreiche Prozesse, die man inzwischen digital vereinfachen kann - beispielsweise OnBoarding Prozesse. Wie können wir sehr gerne in einem Beratungsgespräch klären.

Karriereseite

Die klassische Stellenanzeige hat ausgedient. Kein Kandidat möchte mehr lieblose PDFs mit austauschbaren Stichpunkten durchlesen. Hier sollte man von der Masse herausstechen und einfach etwas Ansprechendes für die Kandidaten erstellen.

Consulting

Wenn Sie Prozesse über einen längeren Zeitraum aufbauen wollen, dann bieten wir immer Consulting an und unterstützen Sie bei Ihren Vorhaben. Ob Sie Social Media Verantwortliche schulen wollen oder eine SOnline Präsenz aufbauen wollen - wir helfen Ihnen gerne

Recruitingvideo

Was gibt es besseres als wenn sich der Chef / Recruiter / Personalverantwortliche selbst vor die Kamera stellt und den Job persönlich vorstellt? Video ist nicht nur das Medium der Zukunft, sondern hat noch viele weitere Vorteile.

Strategieberatung

Sie brauchen mal einen externen Blick oder ein paar Impulse von außen? Dann bieten wir Ihnen immer eine kostenfreie Strategieberatung an - darüberhinaus können Sie natürlich auch weitere Beratungsdienstleistungen in Anspruch nehmen.

Ihre Ansprechpartner

Wer steckt eigentlich dahinter?

Christian Wolfram

Mehrfach zertifizierter Online Marketing Experte

Christian Wolfram hat Psychologie studiert und schon während des Studiums als Online Marketing Manager gearbeitet. Er hat jahrelang verschiedenste Firmen zu Online Marketing Kanälen beraten und zahlreiche Kampagnen als strategischer Kopf geleitet.

Christian Wolfram ist in vielen Online Marketing-und Social Media Disziplin zertifiziert, hat jahrelang in leitender Position Firmen strategisch zum Online Auftritt beraten und alleine auf recruiting-guru.de in den ersten Monaten schon mehrere Zehntausende € an Werbebudget für Kunden verwaltet.

Ronny Ruckenbrot

Langjähriger Vertriebstrainer & Recruiter

Ronny Ruckenbrot ist seit 2004 im Bereich Vertrieb und am Markt. Er hat jahrelange Erfahrung als Trainer, Berater in den Bereichen Vertrieb, Teamaufbau und Recruiting

Ronny hat schon früh erkannt, dass Vertrieb und Recruiting sehr ähnlich sind – ob man ein Angebot hat oder ein Stellenangebot ist erstmal kein Unterschied. Im modernen Recruiting müssen Unternehmen sich verkaufen können und Kandidaten von sich überzeugen können. Das geht inzwischen Hand in Hand.

Social Media Recruiting

Der fatalste Irrtum ist...

… für Ihr Unternehmen Social Media nicht zu nutzen. Wieso? Weil Ihr Unternehmen in der Zukunft ohne moderne Strategie der Personalsuche keine Chance mehr hat. Klingt radikal? Ist aber so.

Sicherlich haben Sie schon bemerkt, dass man kaum noch qualifizierte Fachkräfte bekommt – man schaltet eine Stellenanzeige und es bewerben sich nur noch 2 oder 3 Kandidaten im Monat. Damit kann man keine Stellen besetzen und außerdem: Wie will man als Unternehmen vernünftig wachsen wenn man keine A-Mitarbeiter mehr einstellen kann, da man keine Wahl mehr hat…

Social Media Recruiting ist die Lösung. Allein auf Facebook hat man über 35 Millionen registrierte Benutzer in Deutschland, auf LinkedIn über 13 Mio und auf Instagram über 15 Mio. Man kann sich also ganz sicher sein, dass jede relevante Zielgruppe auf einer dieser Plattformen vertreten ist.

Hier nicht aufzutauchen bedeutet nicht zu existieren. Wie soll man denn auf Stellenportalen noch herausstechen wenn es 50 weitere Stellenanzeigen im selben Gebiet mit derselben Beschreibung gibt?

Außerdem erreicht man auf Social Media nicht nur Kandidaten, die gerade auf der Suche sind, sondern noch wesentlich mehr. Denn hier befinden sich auch die Menschen, die gerade in Lohn und Brot stehen, aber grundsätzlich wechselwillig wären, wenn sie ein interessantes Angebot bekämen. Die Aufgabe von Social Media Recruiting ist es, genau dieses interessante Angebot in die Welt zu bringen.

Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden über uns:

Rocco Röder

Drogerie Leipzig, GaumenFreunde

Mario Beyer

Macis Markt

Grit Englert

Weinstock Leipzig

Silke Fox-Georgi

DC Leipzig

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Kostenfreie Erstberatung

Sie sind Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortlicher o.ä. in einem Unternehmen? Dann lassen Sie sich im Rahmen unserer Kostenfreien Erstberatung zu modernen, innovativen und vor allem funktionierenden Recruiting-Methoden beraten.

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